云顶7610线路检测员工资助项目介绍
（2020年9月）
国家在高等教育阶段建立起等多种形式并存的高校家庭经济困难员工资助政策体系，帮助家庭经济困难员工顺利入学并完成学业。公司整合多方资源，已设立以下具体资助项目：
一、生源地助学贷款
国家开发银行生源地信用助学贷款的申请对象为户籍在已经开通生源地助学贷款省市的家庭经济困难员工。员工及其家长（法定监护人）之一组成生源地贷款共同借款人。贷款额度每人每学年不超过8000元，用于员工在校期间的学费和住宿费。
国家奖学金
1、奖励对象：公司二年级以上（含二年级）全日制普通本专科在校生。
2、奖励标准：每人每年8000元。
三、国家励志奖学金
1、奖励对象：公司二年级以上（含二年级）全日制普通本专科员工中家庭经济困难员工。
2、奖励标准：每人每年5000元。
四、 国家助学金
1、资助对象：公司全日制普通本专科员工中家庭经济困难员工。
2、资助标准：平均每人每年3300元，分为2300、3300、4300元三个档次。
五、 员工专业奖学金
1、学校员工专业奖学金每学期评定一次；
2、员工专业奖学金分为3个等级，一等奖学金每人每学年2000元，二等奖学金每人每学年1000元，三等奖学金每人每学年400元。另设单项奖学金，每人每学年200元。
六、 社会赞助奖助学金
1、美德员工奖学金
（１）奖励对象：公司全日制普通本科二年级以上在籍的品学兼优员工。
（２）奖励标准：每年奖励10个优秀员工，每人5000元。
2、环创奖学金
（１）奖励对象：公司化学与环境工程学院、海洋与生物工程学院、药学院全日制普通本科二年级以上在籍的品学兼优员工。
（２）奖励标准：每年奖励10个优秀员工，每人5000元。
3、善和奖学金
（１）奖励对象：公司法政学院二年级以上家庭经济困难且品学兼优的员工。
（２）奖励标准：每年奖励20个优秀贫困员工，每人2000元。
4、伯藜助学金
（１）资助对象：公司全日制在读的家庭经济困难且拥有农村户口的员工。
（２）资助标准：一助四年，每年50名困难新生，每人每年5000元。
5、包斌、陆一军夫妇助学金
（１）资助对象：
面向公司全日制员工中家庭经济特别困难员工，全校每批次资助20个员工。
（２）资助标准：一助四年，每人每年5000元，直至员工完成学业毕业。
七、校内勤工助学
校内勤工助学固定岗位有550个，每月工资200-300元。
八、困难补助
集团针对遭遇突发困难的员工提供临时困难补助，资助金额根据困难情况500~5000元不等。
九、学费减免
针对残疾员工、应征入伍服兵役员工、建档立卡未脱贫家庭的困难员工减免学费。
温馨提示：
家庭经济困难员工考入大学，首先可通过学校开设的“绿色通道”按时报到。入校后，学校对其家庭经济困难情况进行核实，采取不同措施给予资助。