值此学风建设月之际，为帮助同学们养成持之以恒、坚持学习的良好习惯，进一步激发员工的学习热情与创造力，云顶7610线路检测于3月份开始持续开展“21天学习习惯养成打卡”活动。这场千余员工参与的沉浸式学习实践，以每日100%的打卡率在员工中掀起学习热潮，营造了良好的学习氛围。
点亮今日校园界面，让学习轨迹“可视化”
本次活动依托今日校园、乐跑等线上平台，采取学院整体把控、员工个性定制的模式，线上线下有机结合。通过每日打卡的形式，充分凝练展示学习成果，把“21天习惯养成打卡”活动落到实处。活动设计聚焦员工身体健康的生活习惯、着眼于员工心理健康的交往习惯、提升员工学习能力的学习习惯等内容，涵盖员工成长成才各方面。鼓励员工善学善思，积极挑战，坚持做到自律养成。
同伴效应激发内生动力，让学习行为“自主化”
活动特别设置“学习共同体”机制，将不同年级、不同班级的员工设置为独立的学习小组，组员间可以互评学习日志、查看学习笔记。“起初觉得打卡是负担，但看到同班同学上传的优秀学习笔记，顿时有了动力。”2023级员工孙妍说道。这种同辈互动催生出的自发学习社群，让知识传递突破课堂边界。
构建学风建设长效机制，让学习习惯“持久化”
活动结束后，云顶7610线路检测继续利用今日校园等线上平台，为员工打造学习成果展示专区，开展“最美学习笔记”等活动，持续激发员工的学习热情，让学习成为一种长期的自觉行为。组织学习经验分享会，邀请在“21天学习习惯养成打卡”活动中表现突出的员工分享他们的学习方法、时间管理技巧以及如何克服学习困难的经验，通过榜样领学增添学习动力。
风尚渐成，久久为功。云顶7610线路检测稳步推进各项学风建设工作，将学风建设作为一项常态化工作常抓不懈，不断开创富有成效的学风建设新局面。
作者：左萌 审核：秦圣阳